HR handboek
In dit HR handboek vind je alle personele regelingen die van toepassing zijn bij Robidus. Het HR handboek is niet van toepassing op externe medewerkers. Verschillende onderdelen van werken bij Robidus worden kort beschreven. De korte omschrijvingen verwijzen vervolgens naar reglementen, deze vind je in RobiKader, waar alle beleidsstukken centraal zijn opgenomen (alleen toegankelijk voor medewerkers).
Gedragscode, screeningsbeleid, klokkenluidersregeling, vertrouwenspersoon en agressie.
Volledige reglementen
02
Arbeidsperspectief, BenG-cyclus, persoonlijk inzetbaarheidsbudget (PIB)
04
Voor openbaar vervoer en leaseauto. En ook voor overige zakelijke kosten
06
Vakantie, onbetaald en bijzonder verlof (zoals bijv. zwangerschap- of zorgverlof)
08
Attentiebeleid, referral regelingen, Funidus
10
Pensioen, uit dienst treden en overlijdensgevallen
Arbeidsperspectief voor iedere werknemer
Robidus missie
We zetten ons in voor een arbeidsmarkt waarin iedereen een plek heeft én houdt. Werk is immers meer dan een inkomstenbron, het geeft structuur aan je leven en biedt zingeving. We geloven in het potentieel van elk individu en streven ernaar om mensen te helpen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun individuele vaardigheden. Dat doen we in onze dagelijkse dienstverlening aan werkgevers en hun werknemers, maar zeker ook voor onze eigen medewerkers.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden zijn leidend voor wat we doen en hoe we dat doen.
Door onze klanten en hun belang centraal te stellen, zorgen wij dat zij succesvol zijn, overtreffen we hun verwachtingen en leveren we diensten met een passende prijs-kwaliteitsverhouding.
Wij lopen voorop in ons vak. Wij excelleren. Zowel in kennis als in uitvoering. Zonder onze pragmatische inslag uit het oog te verliezen. Dit doen we intern, om één gezicht te tonen naar onze klanten toe. En dat doen we extern, waar we gaan voor partnerschap met onze klanten.
Wij dagen onszelf voortdurend uit om vernieuwend te zijn, om effectieve werkwijzen te vinden en betere resultaten te bereiken. We werken volgens de hoogste professionele normen, leveren diensten die voldoen aan wet- en regelgeving en hebben we oog voor de maatschappij waarin we leven.
Door doelen te formuleren en dienovereenkomstig te handelen, laten we zien wat klanten en collega's van ons kunnen verwachten.
