Persoonlijk Inzetbaarheid Budget (PiB)

Voor elke medewerker bij Robidus is Persoonlijk inzetbaarheidsbudget beschikbaar

De arbeidsmarkt is meer dan ooit in beweging, iets dat grote consequenties heeft voor zowel jou als medewerker, als voor ons als organisatie. Als medewerkers moet je zorgen dat je de beste kandidaat bent voor een functie en wij als organisatie moeten ervoor zorgen dat onze medewerkers zich altijd kunnen blijven ontwikkelen. Daarom heb je de beschikking over een inzetbaarheidsbudget. Dit kan worden ingezet ten behoeve van persoonlijk- of functieperspectief.

Op basis van eigen inzicht kun je op deze manier jouw eigen arbeidsperspectief verbeteren

Hoe hoog is mijn PIB?

Als je op 1 januari in dienst bent, bouw je PiB op over dat kalenderjaar. Ieder jaar stelt de directie het PiB budget vast voor het nieuwe jaar. Via hrm@robidus.nl kun jouw huidige PiB budget opvragen.

Mail HRM

Ik wil mijn PIB inzetten, hoe werkt dat?

Je kunt, binnen de hiervoor geldende kaders, zelf invulling geven aan het budget. Als je je keuze hebt gemaakt, vul je het aanvraagformulier in. Je kan het ingevulde formulier mailen naar hrm@robidus.nl. Het budget kan worden ingezet voor bijvoorbeeld individuele scholing, workshops, coaching en overige bestedingen.

Download aanvraagformulier

Financieel Fit gesprek

Je PIB onder andere inzetten voor een ‘Financieel Fit Gesprek’. In dit gesprek krijg je zicht op je financiën bij pensionering, bij overlijdensgevallen, of bij arbeidsongeschiktheid en/of werkloosheid.

Klik hier voor meer informatie

Meer informatie over je PIB

Meer informatie over je Persoonlijk Inzetbaarheid Budget vind je in het HR handboek.

Klik hier voor het HR Handboek