Jouw inzetbaarheidscoach

De gedrevenheid en de continue ontwikkelingen bij Robidus maken dat wij altijd in beweging zijn. Arbeidsperspectief staat hoog in het vaandel. Wij stimuleren jou als medewerker dan ook inzetbaar te blijven, door te groeien en te blijven ontwikkelen.

Marjolein Havik

Welke koers vaar jij m.b.t. jouw eigen arbeidsperspectief? Hoe kijk je hiernaar, wat doe je ermee en welke mogelijkheden zijn er om jouw eigen koers te varen? Met je Leidinggevende bespreek je welk loopbaanpad je voor ogen hebt en hoe je daar kunt komen. Is het niet helemaal helder voor je welke stappen je kunt maken? Of wil je eens vertrouwelijk sparren over jouw inzetbaarheid? Schakel dan kosteloos onze inzetbaarheidscoachs in: Marjolein Havik. Waarvoor kun je terecht bij mij, jouw inzetbaarheidscoach? Je kunt bij mij terecht voor persoonlijke coaching op vlak van jouw inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Het doel is om samen met jou te kijken naar waar(in) jij het beste in je kracht staat. Denk bijvoorbeeld aan een overstap naar een andere afdeling en/of een andere functie binnen Robidus die nog beter aansluit bij jouw ontwikkeling en (toekomstige) ambitie. Daarbij kan er een ontwikkelassessment gemaakt worden welke inzicht geeft in jouw behoefte en ontwikkeling.

Inzetbaarheidsgesprek

Samen sparren over jouw ambitie, sterkte punten, ontwikkelpunten en mogelijkheden? Vraag dan een inzetbaarheidsgesprek aan bij Marjolein. Hierin bespreken wij welke concrete stappen we kunnen nemen om alles uit jouw eigen inzetbaarheid te halen. Klik op de knop: proces om het proces te bekijken en vraag via het formulier hieronder Inzetbaarheidsgesprek aan.

Het proces

Ik wil graag een inzetbaarheidsgesprek aanvragen

Hieronder kun je eventueel alvast wat informatie toevoegen voor Marjolein